ださい??の申出うけたら指導入るか検討ますそうなったら実

ださい??の申出うけたら指導入るか検討ますそうなったら実。社会保険は強制加入なので常用労働者なのに何年も資格取得がされてない方については年金機構が調査した際に強制加入を命じることができます。保険証の発行ついて

会社なかなか手続きてくれません

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話聞くかぎり、強制的手続き保険料の徴収するこできないのか

指導されて会社従わなければ泣き寝入りするかないのか、どなたか詳いかた

社会保険は強制加入なので常用労働者なのに何年も資格取得がされてない方については年金機構が調査した際に強制加入を命じることができます。自分で未加入ですという申告は必要ないですでも、入社して2か月もたたないような人が常用労働者なので強制加入させろというのは無理筋です。会社の論理でいうと健康で元気な人を採用したのに、なんですぐ保険証なんだ?という話になると思います。実際に保険証をもらってすぐ休んじゃう人も多くいます傷病手当金を請求させる人もいます。会社が保険金詐欺の片棒を担がされてるみたいなもんですそういう点も法律で規制されてますから、なかなか強制は難しいと思います。会社と信頼関係ができればすぐもらえます。

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